Votre Panier
Il n'y a plus aucun produit dans votre panier
Nos services de location de vélos pour entreprise ou collectivité
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un parc de vélos à assistance électrique en location longue durée (12/24/36/48 mois) en fonction de vos besoins d’exploitation ou pour la mise à disposition de vos salariés.
Pourquoi investir ?
Crédit bail pour les entreprises
Liberté et valorisation de la marque employeur
La mise en place d'un programme de location de vélos longue durée offre à vos salariés une totale autonomie dans la gestion de leur location, puisque les professionnels des Cycles Cesbron s’occupent de tout. Chaque employé peut ainsi choisir parmi nos meilleures gammes sur le marché, de la durée de la location, le modèle…
Vous encouragez la liberté du salarié, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chacun. Cette liberté de décision contribue non seulement à la valorisation de la marque employeur, en démontrant l'engagement envers le bien-être des employés, mais renforce également leur confiance et leur satisfaction.
Fidélisation des Salariés par l'Engagement Durable
La notion de fidélisation des salariés prend une dimension nouvelle avec l'intégration d'un programme de location de vélos longue durée. En offrant une solution de mobilité écologique et personnalisable, vous démontrez ainsi votre engagement envers le bien-être de vos employés.
La possibilité pour les salariés de participer activement à des initiatives éco-responsables crée un sentiment d'appartenance et de fierté, favorisant ainsi le bien-être au travail de vos employés.
Démarche RSE et Simulation Avant-Gardiste
La mise en œuvre d'un programme de location de vélos longue durée s'inscrit dans une démarche globale de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). En encourageant l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement, votre entreprise contribue à réduire son impact écologique et à promouvoir une mobilité plus durable.
Location vélo d’entreprise : on s’occupe de tout !
Chez Cycles Cesbron, nous vous proposons une approche novatrice où votre salarié prend en charge tous les aspects de son choix de mobilité. Cette proposition sur mesure offre une flexibilité importante, et place votre salarié au cœur de la démarche. Vous n’aurez pas à intervenir dans le processus ! Cette approche permet de créer un environnement propice à l’autonomie des salariés, favorisant ainsi une culture d’entreprise moderne et responsable.
Investissement
La mise en place d’un parc de vélo va permettre un retour sur investissement important sur de nombreux points :
Fidéliser les salariés
Désengorgement des parkings
Réduction de l’empreinte carbone
Réduction des coûts d'entretien
Permettre à tous de se déplacer
Valorisation de la marque employeur ainsi que de la démarche RSE
Une réduction fiscale de l’ordre de 25% des loyers ou du prix d’achat (entreprises soumises à l’IS) Déduction de 25% loyer
Pourquoi opter pour nos services de location de vélo longue durée pour entreprise ?
Un service sur-mesure inégalé !
Chez Cycles Cesbron, notre équipe est composée d'experts souhaitant vous accompagner un maximum afin de vous proposer un service sur-mesure en accord avec vos besoins. La location longue durée émerge comme une solution innovante pour votre entreprise et vos salariés. Ces derniers peuvent bénéficier d’un forfait mobilité durable sous la forme d’une prime d’un montant de 800 euros, à condition qu’ils se rendent au travail à vélo ou en transport en commun.
Quels sont les avantages financiers ?
Un forfait mobilité durable de 800€ !
L’attractivité de la location d’un vélo longue durée pour vos salariés s’intensifie avec un avantage financier exceptionnel. Le forfait mobilité durable sous forme de prime de 800€ est non seulement non imposable pour vos employés, mais bénéficie également d’une exemption totale de charges patronales. Cette double exonération constitue un avantage financier exceptionnel et significatif pour vos salariés et votre entreprise, et incite davantage les salariés à opter pour une location vélo longue durée.
Un exemple concret ?
Votre entreprise couvre les ¾ du montant de la location vélo longue durée de vos salariés !
L’entreprise souhaite verser une prime de 500 euros par an par salarié. Nous lui suggérons de ne pas la verser en une seule fois, mais plutôt de mensualiser la prime. (dans notre exemple : 500/12 = 41.66 euros versé en plus sur le bulletin de salaire) Ce budget mensuel, nous allons le valoriser en proposant aux salariés directement une solution de location longue durée parmi toutes les gammes de vélos classiques ou électriques. Si ce montant est réparti sur une base mensuelle, cela équivaut à un déversement de 42€ par mois.
Supposons qu’il opte pour un vélo électrique haut de gamme d’une valeur de 2 000 €, avec un coût mensuel de location de 56 euros. Grâce à cet avantage financier offert par votre entreprise, le salarié couvrirait ainsi environ les ¾ du coût total de la location de son vélo électrique (sans prendre en compte l’apport de 10% demandé au début de la location).
En associant cette aide gouvernementale au format LLD, vous offrez la possibilité à vos salariés de bénéficier d'une prime mensuelle de 500 euros répartie sur 12 mois, ce qui représente une stratégie financière astucieuse en termes de trésorerie. De plus, vous permettez à vos employés de faire l’acquisition d’un VAE haut de gamme d’une valeur de plus de 1500 euros.
Cet exemple démontre la pertinence et la rentabilité de la location vélo longue durée, permettant à vos employés de bénéficier d’une solution de mobilité durable à un prix attractif. Cet investissement judicieux s’inscrit dans une démarche globale visant à encourager une mobilité respectueuse de l’environnement tout en offrant des avantages financiers substantiels à vos salariés, et à moindre coûts pour l’entreprise.